Recreatie · Horeca

Heeft jouw bedrijf te kampen met personeelsproblemen? FixFerm lost dit voor je op.

Wij zijn de regisseur. We bouwen geen teams om roosters te vullen, we bouwen teams die presteren. Medewerkers die passen binnen jouw organisatie.

Plan een kennismaking Bekijk de werkwijze

Voor bedrijven · fixferm.nlPersoneel voor je recreatie- of horecabedrijfBekijk

54%

Ruim de helft van de medewerkers komt het volgende seizoen terug. Een sterke bevestiging van een goede match.

33%

1 op de 3 nieuwe medewerkers komt via aanbeveling. Voor ons het bewijs dat goed werkgeverschap loont.

25+

Met ruim 25 jaar ervaring weten we welke medewerkers passen binnen jouw organisatie.

Recreatie & Horeca

We werken voor recreatieparken, attractieparken en horeca.

FixFerm bouwt teams voor middelgrote tot grote recreatieparken, attractieparken en horecabedrijven die rust en continuïteit in het werk willen. De ideale match ontstaat waar behoefte is aan specifiek vakmanschap en brede inzetbaarheid. Onze medewerkers brengen een werkmentaliteit mee die vaak afwijkt van wat we in Nederland gewend zijn: ze zijn energiek en zien werk liggen om meteen op te pakken.

Recreatie

Recreatieparken & attractieparken

ReceptieHorecaAnimatieSchoonmaakTechnische dienstGroenvoorziening

Bekijk voor bedrijven

Horeca

Restaurants, hotels en catering

RestaurantsHotelsCateringKoksReceptie/Front OfficeBanquetingBar en bedieningBaristaAfwashulpHousekeeping

Bekijk voor bedrijven

Team van vaste medewerkers achter de bar

„De medewerker staat op nummer 1. Dan komt het resultaat vanzelf."

Voor bedrijven

Rust, stabiliteit en een team dat presteert.

Een goed team met de juiste mentaliteit betekent minder uitval en lager verloop. Wij maken de match en blijven de hele contractperiode betrokken.

Selectie op houding & gedrag, niet alleen op CV
Één vast aanspreekpunt
Voorbereiding, logistiek en huisvesting geregeld
Verloning, contracten, pensioenen en financiële risico’s bij ons
Laag ziekteverzuim

Doe de Scan Bekijk de werkwijze

Jonge kok aan het werk in een drukke restaurantkeuken

Onze mensen

De recreatie- en horecabranche draait op mensen. Niet op machines, niet op apps, maar op de kok die de keuken kent, de gastvrouw die je gasten onthoudt en het schoonmaakteam dat het werk doet dat alleen opvalt als het niet gebeurt. En precies daar zit de druk. De mensen die de branche nodig heeft, zijn er in Nederland steeds minder.

Lees het achtergrondverhaal

Werkwijze

Eén traject, vijf duidelijke fases.

Of je nu 5 of 20 mensen zoekt, jouw uitdaging vraagt om maatwerk. Daarom werken wij in vijf fases, gericht op één ding: een duurzame match met mensen die passen bij jouw bedrijf. Zodat jij meer tijd hebt voor wat je echt leuk vindt: ondernemen.

Luisteren en in kaart brengen

De juiste match maken

Praktisch alles regelen

Samen van start

Heel het traject erbij

Bekijk de werkwijze

Giulia van dichtbij in het tulpenveld, ogen dicht, een tulp in haar hand

Uit de verhalen

Giulia uit Sardinië, voor het eerst hier.

Lees hoe ze haar plek vond.

Lees het verhaal

„Wat FixFerm onderscheidt is de communicatieve vaardigheid, waarmee het connecties weet te leggen tussen potentiële medewerkers en werkgever. Doelgericht en uiterst accuraat."

KOKristel Oostenbrink-SmeuldersParkmanager, Recreatiepark TerSpegelt

Veelgestelde vragen

Wat klanten ons vragen.

Wij vinden vakkrachten die passen bij jouw bedrijf en regelen het hele traject eromheen. Werving, selectie, contracten, salarisadministratie en de juridische kant van het werkgeverschap liggen bij ons. Vooraf gaan we op werkbezoek en leren we de functies kennen. Daarna selecteren, plaatsen en begeleiden we, tot de laatste werkdag. Jij houdt de dagelijkse leiding op de werkvloer.

Nee. Een uitzendbureau levert capaciteit voor een dienst of een piek. Wij plaatsen mensen voor de hele contractperiode en sturen op een duurzame match die blijft. We kennen jouw bedrijf, we kennen onze mensen en we blijven het vaste aanspreekpunt voor jou en de medewerker.

Voor middelgrote tot grote recreatieparken, attractieparken, vakantieparken en horecabedrijven. We werken het best waar afdelingen elkaar helpen als het druk is en waar samenwerken normaal is. Of je nu 5 of 20 mensen zoekt, de werkwijze is hetzelfde. Per bedrijf kijken we wat passend is.

Onze medewerkers komen voornamelijk uit Italië, Portugal, Spanje en Frankrijk. Engels is de voertaal, met minimaal niveau B1 als harde voorwaarde. Ze brengen een werkmentaliteit mee die vaak afwijkt van wat we in Nederland gewend zijn: energiek, en ze zien het werk liggen om meteen op te pakken.

Dat hangt af van wat je zoekt en wanneer. We hebben een groot netwerk in Europa waardoor wij snel kunnen schakelen. We zijn eerlijk over wat realistisch is, ook als het antwoord "nu nog niet" is.

Past iemand toch niet, dan kijken we samen wat er speelt. Soms is bijsturen genoeg, soms is een andere match beter. Het is altijd maatwerk. Omdat wij nauw betrokken zijn bij jouw organisatie en de medewerker, komt dit vaak niet als een verrassing.

Vrijblijvend kennismaken?

Laat je informeren over de werkwijze en kosten per werknemer. Wij plannen graag een kosteloze kennismaking in bij jou op locatie.

Eerst even kijken of we elkaar kunnen versterken?

Doe de scan

Plan een gesprek +31 6 519 830 51